瑞丰国际酒店招聘信息
根据工作需要,诚聘以下岗位人员:
1.餐饮部经理:大专以上,40岁以下,体貌端正。具有对内对外的协调能力,有语言和文字表达能力,有较强的管理能力和较强的工作责任心,办事公正,吃苦耐劳,有奉献精神。具有2年以上酒店餐饮部管理经验。
2.客房部经理:大专以上,40岁以下,体貌端正。有指挥、计划、领导、控制、组织协调和实施本部门工作的能力。熟悉客房业务,有客房管理2年以上的工作经验。
3.前厅部经理:大专以上,40岁以下,体貌端正,英语四级以上。具有工作决策、组织协调、社会活动及语言文字表达能力,了解饭店财务管理,掌握客源市场预测和客房管理与服务知识。在酒店行业相关岗位工作2年以上。
工程部经理:中专以上学历,40岁以下,具有一定的建筑、机械、电器、能源控制等基本知识。有决策、业务实施、组织协调能力和理解判断能力,有开拓创新和语言文字表达能力。有相关岗位工作经验2年以上。
4.大堂副理:大专以上学历,男性1.75米以上,女性1.65米以上。形象佳、体貌端正。英语口语熟练,在酒店大堂副理岗位或前厅、客房主管岗位工作1年以上。
文 秘:30岁以下,女性,大专以上学历,形象好,气质佳,体貌端正。具有秘书学、公文写作知识。电脑操作熟练,沟通能力强,有英语会话能力者优先。
5.工程技术人员(弱电、空调及制冷维修工、万能工):男性,40岁以下,身体健康,有本岗位上岗资格证书,掌握岗位需要的各项技能,熟悉有关的操作规程技术标准,能胜任本职工作。
6.营销经理:女性,30岁以下,有较强的口头和书面文字表达能力、协调能力,善于交际,头脑灵活反应快,有1年以上在酒店或销售工作技巧优先。
7.餐饮、客房服务员、总台收银员:高中以上学历年龄25岁以下气质好,形象佳,有服务热情,男女不限。
垂询电话:0516-88066666-8801 0516-88066666-8806