瑞丰国际酒店招聘信息

 

根据工作需要，诚聘以下岗位人员：

 

1.餐饮部经理：大专以上，40岁以下，体貌端正。具有对内对外的协调能力，有语言和文字表达能力，有较强的管理能力和较强的工作责任心，办事公正，吃苦耐劳，有奉献精神。具有2年以上酒店餐饮部管理经验。

2.客房部经理：大专以上，40岁以下，体貌端正。有指挥、计划、领导、控制、组织协调和实施本部门工作的能力。熟悉客房业务，有客房管理2年以上的工作经验。

3.前厅部经理：大专以上，40岁以下，体貌端正，英语四级以上。具有工作决策、组织协调、社会活动及语言文字表达能力，了解饭店财务管理，掌握客源市场预测和客房管理与服务知识。在酒店行业相关岗位工作2年以上。

工程部经理：中专以上学历，40岁以下，具有一定的建筑、机械、电器、能源控制等基本知识。有决策、业务实施、组织协调能力和理解判断能力，有开拓创新和语言文字表达能力。有相关岗位工作经验2年以上。

4.大堂副理：大专以上学历，男性1.75米以上，女性1.65米以上。形象佳、体貌端正。英语口语熟练，在酒店大堂副理岗位或前厅、客房主管岗位工作1年以上。

 文     秘：30岁以下，女性，大专以上学历，形象好，气质佳，体貌端正。具有秘书学、公文写作知识。电脑操作熟练，沟通能力强，有英语会话能力者优先。

5.工程技术人员（弱电、空调及制冷维修工、万能工）：男性，40岁以下，身体健康，有本岗位上岗资格证书，掌握岗位需要的各项技能，熟悉有关的操作规程技术标准，能胜任本职工作。

6.营销经理：女性，30岁以下，有较强的口头和书面文字表达能力、协调能力，善于交际，头脑灵活反应快，有1年以上在酒店或销售工作技巧优先。

7.餐饮、客房服务员、总台收银员：高中以上学历年龄25岁以下气质好，形象佳，有服务热情，男女不限。

 

垂询电话：0516－88066666－8801     0516－88066666－8806

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