为了做好酒店的内部人才选拔和培养,给更多的员工提供施展才华的舞台,8月20日下午15:00酒店组织全员召开内部竞岗动员大会,号召全体员工积极参与竞岗。
会上,韩总首先以一封员工来信、酒店目前的现状,以及酒店今年1-7月份的经营数据来说明竞岗对企业的重要性和意义。韩总说:面对瞬息变化的市场、面对国八条的持续、面对营收的不景气、面对酒店近200名员工的生存,我们只能选择去适应市场,适应环境,适应变化,随时调整经营思路,以保证经营的顺利进行。所以,竞聘上岗势在必行。韩总还用生动的事例、精彩的语言解答了一些员工心中的疑虑。韩总表示,本次竞聘本着“公平、公开、公正”的原则来开展,竞聘的受益者不仅仅是酒店,更是对参加者的一次自我提升、自我认识、自我价值实现的一种体现,希望所有有志于加入管理团队的员工根据自身实际情况,选择适合自己的岗位,认真做好准备来迎接这次挑战。
本次竞聘上岗是根据酒店董事会的指示精神和管理公司的整改建议书,结合酒店目前现状而组织的,其目的在于使真正有担当、有作为、有能力的人充实到管理队伍当中。同时,也希望通过竞争激励机制的实施,充分调动管理者和员工的积极性和创造性,大幅度提高全员工作效率。